社保出新政,社保政策的變化,與每個人都是息息相關的,因為社保在我們的生活中位置非常重要,涉及面很廣泛,包括醫療、養老、生育、失業以及工傷等等。那么社保新規定2020年9月*規定是什么?接下來的內容中小編將詳細為大家介紹,并帶來2020社保斷保補繳新政,以及2020年社保一次性補繳政策。
一、社保新規定2020年9月*規定
2020年9月11日,國家醫保局財政部國家稅務總局聯合發布《關于加強和改進基本醫療保險參保工作的指導意見》,文件中明確指出:
1、參保人已連續2年(含2年)以上參加基本醫療保險的,因就業等個人狀態變化在職工醫保和居民醫保間切換參保關系的,且中斷繳費時間不超過3個月的,繳費后即可正常享受待遇,確保參保人待遇無縫銜接。
2、中斷繳費時間超過3個月的,各統籌地區可根據自身情況設置不超過6個月的待遇享受等待期,待遇享受等待期滿后暫停原參保關系。
3、有序清理重復參保,原則上不允許重復參保。
(1)重復參加職工醫保的,原則上保留就業地參保關系;
(2)重復參加居民醫保的,原則上保留常住地參保關系;
(3)學生重復參保,原則上保留學籍地參保關系;
(4)跨制度重復參保且連續參加職工醫保一年以上(含一年)的,原則上保留職工醫保參保關系。
二、2020社保斷保補繳新政
關于2020社保斷保補繳的辦法,根據*政策規定,如果是醫保的話,如果符合以下條件的話是可以斷繳,且不影響的。
1、如果已經連續繳納2年以上醫保,但因各類原因斷繳,可將醫保在職工醫保和居民醫保之間轉換,斷繳時間不得超過3個月,恢復繳納后可繼續享有醫保待遇;斷繳3個月以上,各地可以根據實際情況設置“等待期”,*長不得超過6個月。
2、對于養老金的話,其中斷繳費期間的費用是可以選擇不補繳,但是建議在經濟條件允許的情況下盡量補繳。因為根據相關規定,養老保險到退休時只要累計繳納養老保險交滿15年即可領取養老金即可,但是養老保險是交的越多,在退休時候領取養老金也就越多。并且養老保險在中斷期間內是不計算工齡的,被保險人以后的工齡和工資都會減少。所以養老保險還是能不斷交就盡量不斷交,以免給自己造成不必要的損失。
三、2020年社保一次性補繳
根據相關規定,有交滿15年以后,才可以領取養老金。但是很多人因為各種原因,導致在退休的時候,社保年限未滿15年。那么2020年社保可以一次性補繳嗎?
1、可以將職工醫保轉成居民醫保,就可以進行一次性交滿,但是這種方法會降低之后的養老待遇。
2、除此之外,如果滿足以下條件,也是可以一次性交滿15年的社保的,具體如下:
(1)2011年前退休的事業單位和國企職員
(2)1961-1982年下鄉的知青
(3)2011年前曾交過社保、當地戶籍的高齡退休人員
3、繼續繳費
根據相關規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
4、延長退休
如果差的年數不多的話,也是可以申請延長退休年限的,因為這樣的話,公司會承擔一部分。
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