2020年社保新政策出臺了 2020年社保新政策一次性補繳 2020年社保減免政策

社保關系著生活中的多個方面，不同的社保政策對于生活的影響是巨大的。此前，有消息表示，2020年社保新政策出臺了，那么這是怎么回事呢？下面就和小編一起來文中具體了解一下，順便來說說2020年社保新政策一次性補繳以及2020年社保減免政策，感興趣的朋友一起來看看吧。

一、2020年社保新政策出臺了

1、受到疫情影響，許多企業的發展受到嚴重影響，尤其是中、小型企業，公司現金流壓力非常大，但還得保員工工資發放。為了幫助中小企業度過難過，很多地方都出臺了關于社保的新政策，下面就來具體了解一下。

2、2月20日，人社部會同財政部、稅務總局印發《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。對中小微企業三項社會保險的單位繳費部分實行免征，對大型企業等其他參保單位三項社會保險單位繳費減半征收，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳。

3、3月18日，國務院辦公廳印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》中明確：暢通失業保險金申領渠道，放寬失業保險申領期限，2020年4月底前實現線上申領失業保險金。

4、3月31日，人社部在人社政務服務平臺開通失業登記全國統一服務入口，失業人員只需要拿著手機就能夠足不出戶辦理失業登記。疫情期間，針對特定的困難群體給予更強的保障：對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放6個月的失業補助金，標準不高于當地失業保險金的80%。疫情期間，對不裁員或少裁員的中小微企業，返還標準由企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%，*可提高到*。

二、2020年社保新政策一次性補繳

（一）2020年社保新政策一次性補繳對象

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

（二）社保一次性補繳條件

1、持有當地居民戶籍；

2、其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2018年7月1日之前。

（三）社保一次性補繳時間

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月；屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月；屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。

（四）社保一次性補繳年限

一次性繳費年限*長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

（五）社保一次性補繳繳費基數和比例

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。

三、2020年社保減免政策

1、自2020年2月起，各省、自治區、直轄市（除湖北省外）及新疆生產建設兵團（以下統稱省）可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半征收，減征期限不超過3個月。

2、自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月。

3、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

4、各省根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等有關規定，結合本省實際確定減免企業對象，并加強部門間信息共享，不增加企業事務性負擔。

5、要確保參保人員社會保險權益不受影響，企業要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，社保經辦機構要做好個人權益記錄工作。

6、各省級政府要切實承擔主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。加快推進養老保險省級統籌，確保年底前實現基金省級統收統支。2020年企業職工基本養老保險基金中央調劑比例提高到4%，加大對困難地區的支持力度。

7、各省要結合當地實際，按照本通知規定的減免范圍和減免時限執行，規范和加強基金管理，不得自行出臺其他減收增支政策。各省可根據減免情況，合理調整2020年基金收入預算。

以上數據來源于網絡，僅供參考。各地政策皆有不同，具體以當地政策為準。

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